Betriebliche Altersvorsorge 1)
Arbeitnehmer und Gesellschafter-Geschäftsführer
Das System der betrieblichen Altersversorgung kennt die folgenden Durchführungswege:
 |
Direktversicherung |
|
|
Pensionskasse |
|
|
Pensionsfonds |
|
|
Unterstützungskasse |
|
|
Pensionszusage |
Welcher Weg der sinnvollste für den Arbeitgeber ist, können wir zusammen mit externen Spezialisten finden. Hand in Hand.
Unternehmer
Nicht betriebliche Altersversorgung aber Steuervorteil des Unternehmers/Freiberuflers durch zusätzlichen Sonderausgabenabzug für Beiträge des Versorgungsmodells „Rürup-Rente“.
Aber Achtung: Die Rentenzahlungen sind später steuerpflichtig !
1) Hand in Hand mit Versicherungsagenturen.
(C) 2008 - Alle Rechte vorbehalten