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Betriebliche Altersvorsorge 1)


Arbeitnehmer und Gesellschafter-Geschäftsführer
Das System der betrieblichen Altersversorgung kennt die folgenden Durchführungswege:

Welcher Weg der sinnvollste für den Arbeitgeber ist, können wir zusammen mit externen Spezialisten finden. Hand in Hand.

Unternehmer
Nicht betriebliche Altersversorgung aber Steuervorteil des Unternehmers/Freiberuflers durch zusätzlichen Sonderausgabenabzug für Beiträge des Versorgungsmodells „Rürup-Rente“.

Aber Achtung: Die Rentenzahlungen sind später steuerpflichtig !

1) Hand in Hand mit Versicherungsagenturen.

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